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近日，市一建公司為加強(qiáng)對各級管理人員的管理和監(jiān)督，結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，從實(shí)際出發(fā)，制定出臺了《管理人員問責(zé)追究管理辦法》，該管理辦法明確了問責(zé)追究的適用對象，基本原則和問責(zé)的內(nèi)容、方式、程序，對在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等不良行為的都要視情節(jié)進(jìn)行問責(zé)追究，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司廣大管理干部的責(zé)任意識、大局意識 ，有效推動了建立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的管理干部隊(duì)伍。