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我司下半年經濟工作目標敲定
發布日期:2012年07月04日  閱讀:  來自:本站原創

日前,公司召開經濟工作會議,會議由總經理姜云鵬主持,會議主要回顧、總結前段時期工作,確立了下半年經濟工作努力的方向和目標,要求著力抓好以下幾個方面:

一、加強經營管理工作。進一步加大和開拓承攬自營業務力度,在風險可控的范圍內,重點跟蹤投資工程、大型市政和重點工程、BT工程 。立足于本埠,重點完成承攬三大建設任務,1、承攬江西宜豐物華綜合大市場項目投資和建設工作;2、推進山東鄒城市的項目啟動工作;3、跟蹤華南城二期工程。同時,以投資帶動主業發展,打造建筑、投資、資產等經營平臺,謀求新的經濟增長點,闖出一條與市場相適應的經營模式,努力完成今年各項經濟工作目標。

二、推行財務精細化管理。以網絡、表格數據化管理為手段,按照線條清晰,職能、職責到位的要求,進一步完善財務管理制度和財務服務功能,創新財務管理流程,提高財務管理質量。確保資金在項目管理中不流失,效益在項目經營中最大化,做到既開源又節流。

三,進一步加強工程項目管理,重制度、重細節、重質量、重安全、重科技、重效率,從管理體制、制度創新和品牌建設上抓好落實,以贏得效益和市場,從而樹立企業形象。同時,注重加強項目管理過程中的風險控制,要求職能部門對在建項目定期或不定期進行動態跟蹤檢查,及時發現和解決問題,切實降低企業的風險。

四、不斷加強合同管理,一方面通過對合同簽訂的把關,完善法律條款,做到防范“關口前移”,不斷提高法律意識規避經營風險;另一方面,對當前發生的官司,要及時按照辦公會議的精神,加大加緊解決和辦理的力度;再一方面,各分管領導、分公司負責人要高度重視,進一步梳理歷史遺留和存在的問題并及時向法務部申報,提出解決的具體辦法,以達到防范經濟糾紛和解決問題的目的。 

五、在完善體制、機制上下功夫。進一步推進企業改革,按照產權清晰的要求加快現代企業制度的建設,構建科學的法人治理結構。同時,加強人事制度的管理,人才的培訓和聘用、機關人員定崗、定編等工作,為轉變發展方式、推進企業可持續發展,提供體制性、機制性保障。

六、進一步盤活資源,通過對公司現有房產、土地等資源的拍賣變現和與金融機構的合作,不斷壯大資金總量,做實資產經營公司。同時,全力做好桃花路土地開發和一建大廈的籌建工作,為公司的長遠發展奠定基礎。